Нормативные акты

Решение Совета местного самоуправления с.п. Ново-Ивановское
№ 105 от 28.12.2019

Совет местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района

Решение № 105

28.12.2019

«О денежном содержании главы поселения-выборного должностного лица органа местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики»

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 мая 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" (ред. от 09.01.2018 года) Совет местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном содержании главы поселения- выборного должностного лица органа местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (Приложение №1).

2 Утвердить предельный размер должностного оклада главы поселения-выборного должностного лица органа местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики (Приложение №2).

3. Признать утратившим силу решение Совета местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское от 27.12.2013 года № 73 "О денежном содержании главы поселения- выборного должностного лица органа местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района".

4. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2020 года.

Глава сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики

В.Г. Клюс

Приложение 1

к решению Совета местного самоуправления
сельского поселения Ново-Ивановское
Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики
"О денежном содержании главы поселения-выборного должностного лица
органа местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское
Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики "

№ 105 от «28» декабря 2019 года

Положение

о денежном содержании главы поселения-выборного должностного лица органа местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района.

1.Общие положения

1.1 Настоящее положение о денежном содержании главы поселения органа местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское (далее Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 мая 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Закона Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года №8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" (ред. от 09.01.2018 года).

1.2 Оплата труда главы поселения производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью (далее должностной оклад) и надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, за особые условия муниципальной службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

1.3 Расходы на денежное содержание главы администрации выделяются отдельной строкой бюджетной классификации, входят в состав защищенных статей расходов, образуют фонд оплаты труда и утверждаются Решением Совета местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское на соответствующий год.

1.4 Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) осуществляются в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

2. Фонд оплаты труда

2.1 Годовой фонд оплаты труда главы администрации-выборного должностного лица формируется за счет следующих выплат:

1) должностной оклад – в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере 3 должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы — в размере 24 должностных окладов;

4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий- 7,2 должностных окладов;

5) ежемесячное денежное поощрение – 21,6 должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска — в размере 2 должностных окладов;

7) материальная помощь – в размере 3 должностных окладов.

2.2 Денежное содержание главы местной администрации выплачивается за счет средств местного бюджета.

3.Должностной оклад

3.1 Должностной оклад главы местной администрации устанавливается в соответствии с Предельными размерами должностных окладов муниципальных служащих местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское (приложение №2).

3.2 Должностной оклад может увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих.

3.3 При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3.4 Решение о повышении (индексации) должностных окладов принимается Советом местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское.

4. Ежемесячная надбавка к должностному

окладу за выслугу лет на муниципальной службе

4.1 Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе производится исходя из стажа муниципальной службы в следующих размерах:

4.2 Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе определяется комиссией по установлению стажа муниципальной службы, которая утверждается распоряжением главы местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское.

4.3 Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе производится на основании распоряжения главы местной администрации.

5. Ежемесячная надбавка

к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

5.1 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится ежемесячно дифференцировано в зависимости от сложности и напряженности в работе, выполнения работы особой важности и устанавливаются в размере — 200 процентов должностного оклада.

6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

6.1 Премия за выполнение особо важных и сложных заданий ( далее премия) выплачивается главе администрации на основании положения о премировании и поощрении муниципальных служащих при отсутствии фактов нарушения трудовой дисциплины, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, с учетом исполнения им должностных обязанностей, компетентности принимаемых управленческих решений, своевременности и качества выполняемой работы , поручений и заданий особой важности и сложности, а так же личного вклада в выполнение задач и функций, возложенных на главу местной администрации и не является обязательной выплатой.

6.2 Премии главе местной администрации выплачиваются по результатам работы за месяц, квартал, год.

6.3 Решение о выплате премии главе поселения оформляется распоряжением главы местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское.

6.4 Решение о выплате премии принимается не позднее окончания месяца, следующего за отчетным периодом.

6.5 Размер премии устанавливается в процентном отношении к размеру должностного оклада или в фиксированной сумме в рублях.

6.6 Общая сумма выплаченных в течение календарного года премий за выполнение особо важных и сложных заданий не должна превышать суммы средств, предусмотренных фондом оплаты труда на соответствующий календарный год.

6.7 Кроме того, в пределах экономии утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий календарный год главе поселения может быть выплачена единовременная премия, в связи с юбилеем, праздничными мероприятиями, а также премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год.

7. Ежемесячное денежное поощрение

7.1 Ежемесячное денежное поощрение производится ежемесячно в зависимости от результатов работы и устанавливаются в размере – 180 процентов должностного оклада.

8. Материальная помощь и единовременная

выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

8.1 Главе поселения-выборного должностного лица устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

8.2 Материальная помощь выплачивается, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску или по заявлению в иные сроки текущего года в размере трех должностных окладов.

8.3 Вновь назначенным на должность главы поселения, не отработавшим полного календарного года, а также при увольнении материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска выплачивается пропорционально отработанному времени.

8.4 В пределах экономии установленного фонда оплаты труда главе поселения может быть оказана единовременная материальная помощь в связи:

- с длительной болезнью его или членов его семьи;

- с бракосочетанием;

- с рождением ребенка;

- со смертью супруга (супруги) или близких родственников (дети, родители);

- с тяжелым материальным положением, вызванным иными вескими причинами.

8.5 Оказание материальной помощи и получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании письменного заявления и оформляется распоряжением главы местной администрации.

9. Иные дополнительные выплаты

9.1. Кроме выплат, установленных настоящим Положением, главе поселения – выборного должностного лица органа местного самоуправления сельского поселения производятся иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная денежная выплата, награжденным государственными наградами Кабардино-Балкарской Республики, в размере 15 процентов денежного вознаграждения, включая все виды ежемесячных надбавок к должностному окладу.

Ежемесячная денежная выплата производиться на основании распоряжения местной администрации сельского поселения Ново-Ивановское Майского муниципального района.

Приложение 2

к решению Совета местного самоуправления
сельского поселения Ново-Ивановское
Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики
"О денежном содержании главы поселения-выборного должностного лица
органа местного самоуправления сельского поселения Ново-Ивановское
Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики "

№ 105 от «28» декабря 2019 года

Предельный размер

Должностного оклада главы сельского поселения Ново-Ивановское