Постановление местной администрации сельского поселения станица Александровская Майского муниципального района №19 от 29.06.2016. Официальный сайт муниципального образования Майский муниципальный район Кабардино-Балкарской Республики
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Поселения » Сельское поселение станица Александровская » Нормативные акты » Постановление местной администрации сельского поселения станица Александровская Майского муниципального района №19 от 29.06.2016

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Общественная палата

Противодействие коррупции»

Территориальная избирательная комиссия»

Градостроительная деятельность»

Развитие конкуренции

Инвестиционная деятельность

Оценка регулирующего воздействия

Поселения»

Территориальные органы»

Муниципальная служба»

Деятельность»

Муниципальное (государственное) имущество»

О государственных и муниципальных услугах»

Открытые данные»

Обращения граждан»

События

Объявления

Полезное»

Контактная информация

Официальный интернет-портал правовой информации

Лучший муниципальный сайт

'сайт


Ссылки






Нормативные акты


Назад

Постановление местной администрации сельского поселения станица Александровская Майского муниципального района
№ 19 от 29.06.2016

 

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СТАНИЦА АЛЕКСАНДРОВСКАЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 19

от 29 июня 2016 года


Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Местной администрации сельского поселения станица Александровская и соблюдения муниципальными служащими Местной администрации сельского поселения требований к служебному поведению

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-Ф « О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 21.09.2009 года №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Местная администрация сельского поселения станица Александровская

ПОСТАНОВЛЯЕТ :

1. Утвердить прилагаемое Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации сельского поселения станица Александровская , и соблюдения муниципальными служащими администрации сельского поселения станица Александровская требований к служебному поведению.

2. Главному специалисту Любашиной Н.М. довести до сведения муниципальных служащих персонально под роспись настоящее Положение, при назначении на должности муниципальной службы ознакомить указанных лиц под роспись с настоящим Положением.

3. Обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления, разместить настоящее постановление на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района сети Интернет.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о.главы сельского поселения
Л.М. Жаренко



Приложение
к постановлению Местной администрации

сельского поселения

от 29.06.2016 г. № 19

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации сельского поселения станица Александровска, и соблюдения муниципальными служащими администрации сельского поселения станица Александровская требований к служебному поведению

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления
проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с
постановлением Местной администрации сельского поселения от
29.06.2016г. № 18 гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее — граждане), на отчетную дату;

муниципальными служащими (далее — муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при
поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации (далее — сведения, представляемые
гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации);

в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25
декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими
федеральными законами (далее — требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан,
претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и
муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной
службы.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным
служащим, замещающим должность муниципальной службы, не
предусмотренную Перечнем должностей, утвержденным распоряжением от 7 марта 2014года №25 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Местной администрации сельского поселения при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Местной администрации сельского поселения станица Александровская обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим Перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Проверка, предусмотренная пунктом I настоящего Положения,
осуществляется по решению Главы сельского поселения станица Александровская.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

5. Кадровая служба администрации сельского поселения осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также
сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными
служащими;

в) соблюдения муниципальными служащими, требований к служебному
поведению.

6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом I
настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в
письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками кадровых служб и ответственных за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) Общественной палатой Российской Федерации,

г) общероссийскими средствами массовой информации.

7.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении

9. Кадровая служба администрации сельского поселения осуществляет проверку самостоятельно.

10. При осуществлении проверки, предусмотренной п.9 настоящего положения кадровая служба вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по
представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры
Российской Федерации, иные федеральные государственные органы,
государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные
органы федеральных государственных органов, органы местного
самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные
объединения (далее — государственные органы и организации) об имеющихся у
них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений,
представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим
требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с
их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 10 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или
организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации,
жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и
реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или
муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,
полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального
служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им
требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего,
подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления
запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

12.Запросы, в целях проведения поверки достоверности и полноты представляемых сведений, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов направляются Главой сельского поселения станица Александровская.

13.Кадровая служба обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале
в отношении его проверки — в течение двух рабочих дней со дня получения
соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с
ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения,
представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение
каких требований к служебному поведению подлежат проверке, — в течение
семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с муниципальным
служащим.

14. По окончании проверки кадровая служба
обязана ознакомить муниципального служащего с
результатами проверки с соблюдением законодательства Российской
Федерации о государственной тайне.

15. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам,
указанным в подпункте "б" пункта 13 настоящего Положения; по результатам
проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в
письменной форме;

в) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 13 настоящего
Положения.

16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения,
приобщаются к материалам проверки.

На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

18.Кадровая служба представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих
предложений:

а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной

службы;

в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному
служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к муниципальному служащему мер юридической
ответственности;

д) о представлении материалов проверки в Комиссию по соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих
администрации сельского поселения станица Александровская Майского муниципального района и урегулированию
конфликта интересов.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,
принявшего решение о ее проведении, кадровой службой с одновременным
уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в
отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым
органам, Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию,
явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением
законодательства Российской Федерации о персональных данных и
государственной тайне.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.

21. Глава сельского поселения станица Александровская, рассмотрев доклад и соответствующее
предложение, указанные в 18 настоящего Положения, принимает одно из
следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной
службы;

в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности

г) представить материалы проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения станица Александровская и урегулированию конфликта интересов.

22. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

 

Просмотров: 1140, последнее обновление: 04.07.2016
 

2009-2019, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru