Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №323 от 30.12.2019. Официальный сайт муниципального образования Майский муниципальный район Кабардино-Балкарской Республики
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №323 от 30.12.2019

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Общественная палата

Противодействие коррупции»

Территориальная избирательная комиссия»

Градостроительная деятельность»

Развитие конкуренции

Инвестиционная деятельность

Оценка регулирующего воздействия

Поселения»

Территориальные органы»

Муниципальная служба»

Деятельность»

Муниципальное (государственное) имущество»

О государственных и муниципальных услугах»

Открытые данные»

Обращения граждан»

События

Объявления

Полезное»

Контактная информация

Официальный интернет-портал правовой информации

Лучший муниципальный сайт

'сайт


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Распоряжение местной администрации Майского муниципального района
№ 323 от 30.12.2019

 

Местная администрация Майского муниципального района

Распоряжение № 323

30.12.2019


1. Утвердить прилагаемую должностную инструкцию ведущего аналитика отдела кадровой, организационной работы и информационного обеспечения местной администрации Майского муниципального района.

2. Признать утратившими силу абзацы 7 и 8 распоряжения местной администрации Майского муниципального района от 26.03.2019 № 76.

3. Внести в Положение об отделе кадровой, организационной работы и информационного обеспечения местной администрации Майского муниципального района, утвержденное распоряжением местной администрации Майского муниципального района от 26.03.2019 № 76, следующие изменения:

а) в пункте 2.1:

слово «четыре» заменить словом «три»;

слова «ведущий специалист» заменить словами «ведущий аналитик»;

б) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Основные цели отдела:

обеспечение полного и своевременного удовлетворения текущих
и перспективных потребностей местной администрации Майского муниципального района в формировании кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы и других кадровых ресурсах требуемых специальностей и квалификации;

обеспечение приема граждан в местной администрации Майского муниципального района;

обеспечение деятельности приемной главы местной администрации Майского муниципального района;

информационное обеспечение деятельности местной администрации Майского муниципального района;

обеспечение делопроизводства в местной администрации Майского муниципального района;

обеспечение контроля исполнительской дисциплины в местной администрации Майского муниципального района;

обеспечение деятельности официального сайта Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».»;

в) в пункте 3.2:

абзацы 3, 8, 9 исключить;

абзац 4 изложить в редакции:

«проведения конкурсов для замещения вакантных должностей, квалификационных экзаменов, аттестации муниципальных служащих;».

4. Внести в должностной регламент начальника отдела кадровой, организационной работы и информационного обеспечения местной администрации Майского муниципального района, утвержденный распоряжением местной администрации Майского муниципального района от 26.03.2019 № 76, следующие изменения:

а) в пункте 1.3.1:

абзац 5 исключить;

слова «ведущего специалиста» заменить на слова «ведущего аналитика»;

б) в пункте 3.2.10 абзац 4 исключить.

5. Внести в должностной регламент главного специалиста отдела кадровой, организационной работы и информационного обеспечения местной администрации Майского муниципального района (по вопросам муниципальной службы и кадров), утвержденный распоряжением местной администрации Майского муниципального района от 26.03.2019 № 76, следующие изменения:

а) дополнить пункт 3.3 абзацами следующего содержания:

«участвует в разработке и подготовке проектов нормативно-правовых актов по вопросам муниципальной службы и кадров;

участвует в мероприятиях по профилактике коррупции в местной администрации Майского муниципального района (консультирование работников в период декларационной кампании, анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников и членов их семей);

в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции,
а также поручения главы местной администрации Майского муниципального района, управляющего делами, начальника отдела».

И.о. главы местной администрации Майского муниципального района
Т.В. Саенко


УТВЕРЖДЕНА

распоряжением

местной администрации
Майского муниципального района

от «30» декабря 2020г. № 323

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего аналитика отдела кадровой, организационной работы и информационного обеспечения местной администрации Майского муниципального района

Должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Типовой должностной инструкцией работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в местной администрации Майского муниципального района, и определяет квалификационные требования, права, обязанности и ответственность работника, занимающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы местной администрации Майского муниципального района при осуществлении им трудовой деятельности.

1. Общие положения

1.1. Должность ведущего аналитика (далее – ведущий аналитик) отдела кадровой, организационной работы и информационного обеспечения (далее – отдел) администрации Майского муниципального района (далее – администрация района) относится к категории должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы.

1.2. Ведущий аналитик принимается на работу и увольняется
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на основании распоряжения главы местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Ведущий аналитик в своей деятельности подчиняется непосредственно начальнику отдела кадровой, организационной работы
и информационного обеспечения.

1.4. В период отсутствия ведущего аналитика его замещает сотрудник, назначенный распоряжением главы местной администрации Майского муниципального района, который несет ответственность
за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Ведущий аналитик в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

иными федеральными законами и законами Кабардино –Балкарской Республики;

Уставом Майского муниципального района;

решениями Совета Майского муниципального района;

постановлениями и распоряжениями местной администрации Майского муниципального района, Положением об отделе, настоящей должностной инструкцией и иными правовыми актами, относящимися
к компетенции отдела.

1.6. На должность ведущего аналитика назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям:

1.6.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

1.6.2. Квалификационные требования к стажу работы
по специальности не предъявляется.

1.6.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

навыком подготовки нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов
по вопросам профессиональной деятельности;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения информационно-коммуникационными технологиями;

работы в информационно-правовых системах;

организовать личный труд и планировать служебное время;

владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

планировать работу;

эффективно и последовательно организовывать работу
по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, органами местного самоуправления;

навыком аналитической деятельности;

навыком методической помощи и консультирования;

навыком работы с необходимым программным обеспечением.

2. Должностные обязанности

2.1. Ведущий аналитик обязан:

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино – Балкарской Республики, Устав Майского муниципального района и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение
на территории Майского муниципального района;

своевременно и качественно выполнять задания, распоряжения
и указания своего руководителя, отданные в пределах его должностных полномочий;

добросовестно исполнять свои должностные обязанности
в соответствии с должностной инструкцией;

соблюдать, установленные в администрации района Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, в том числе правила пожарной безопасности;

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе
к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества)
и других работников.

2.2. Ведущий аналитик в процессе своей деятельности выполняет следующие должностные обязанности:

администрирует информационно-поисковую систему нормативно-правовых документов «Консультант Плюс Майский район»;

ведет реестр административных регламентов муниципальных (государственных) услуг (функций) местной администрации Майского муниципального района;

поддерживает в актуальном состоянии информацию
по административным регламентам на портале государственных
и муниципальных услуг и на официальном сайте местной администрации Майского муниципального в сети «Интернет» посредством Государственной программы «Реестр государственных и муниципальных услуг»;

осуществляет прием и передачу электронных запросов
в государственной системе исполнения регламентов (СИР)
для специалистов местной администрации Майского муниципального района, оказывающих муниципальные (государственные) услуги;

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов
в пределах компетенции отдела по вопросам, связанным с оказанием государственных и муниципальных услуг в системе межведомственного электронного взаимодействия при оказании государственных
и муниципальных услуг;

участвует в разработке плана отдела на год, квартал, месяц;

готовит аналитическую информацию по государственным
и муниципальным услугам для размещения на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района;

осуществляет:

ежеквартально сбор отчетов по форме 1-ГМУ от подразделений, учреждений и администраций поселений, оказывающих муниципальные (государственные) услуги, размещает их в государственной автоматизированной системе (ГАС) «Управление»;

годовой сбор отчетов по форме 2-ГМУ от подразделений, учреждений и администраций поселений, оказывающих муниципальные (государственные) услуги, размещает их в государственной автоматизированной системе (ГАС) «Управление»;

принимает меры по защите информации на своем рабочем месте;

в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции,
а также поручения главы местной администрации Майского муниципального района, управляющего делами, начальника отдела.

3. Права

3.1. Ведущий аналитик имеет право на:

заключение, изменение и расторжение трудового договора
в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством
и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

подготовку и дополнительное профессиональное образование
в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также
на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми
не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку в установленном законодательством порядке;

возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

защиту своих персональных данных;

ознакомление со всеми материалами своего личного дела,
с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами
до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

4. Ответственность

4.1. Ведущий аналитик несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, неисполнение или несвоевременное исполнение поручений главы местной администрации Майского муниципального района, достоверность и точность предоставляемых сведений и отчетов – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела кадровой,

организационной работы

и информационного обеспечения________________ _А.П. Чубарь_____

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____»___________ ______ года

СОГЛАСОВАНО

Управляющий делами

местной администрации

Майского муниципального района

____________И.И. Фомина

«__»__________ 20___года

 

Просмотров: 101, последнее обновление: 29.01.2020
 

2009-2019, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru